L’expert de l'évaluation
des talents par l'IA
Révolutionnez votre recrutement avec The Pool !
Notre but ? Aider les RH à dénicher des talents qu’ils n’auraient pas remarqué à la simple lecture d’un CV !
Qu’est-ce que The Pool ?
Faites parler les CV
The Pool est un service en ligne novateur qui va révolutionner et automatiser votre processus de recrutement grâce à l’intelligence artificielle. Notre IA va bien au-delà du simple tri de CV. Elle évalue et analyse les données pour révéler les compétences, les passions et les traits de personnalité uniques de chaque candidat tout en tenant compte des besoins spécifiques de votre entreprise.
D’un commercial terrain à une directrice financière, The Pool sait tout faire !
Quel que soit le secteur de votre entreprise ou le type de poste recherché, The Pool est universel et s’adapte à tous vos besoins ! Que vous soyez une start-up ou une grande entreprise, The Pool répond à vos attentes avec une offre abordable.
Divisez votre temps de recrutement de moitié !
Notre priorité, c’est votre satisfaction. Grâce à nos solutions intelligentes, vous réduirez votre temps de recrutement par 2 et économiserez plus de 15 fois votre budget recrutement, pour le plus grand bonheur de votre service comptable. Si, comme des milliers d’entreprises, le taux de rotation du personnel est votre cauchemar, alors adoptez The Pool ! Vous fidéliserez vos employés en recrutant des candidats qui adhèrent à votre culture d’entreprise et qui s’y sentent bien.
Un service client en français disponible 7j/7
Extrêmement soucieux de votre réussite, nous mettons à votre disposition une équipe d’experts entièrement dédiés à votre satisfaction. N’hésitez pas à les contacter pour toute question ou préoccupation. Ils seront ravis de vous accompagner et de vous aider à tirer le meilleur parti de notre solution.
The Pool en
3 étapes :
1.
Création de votre offre d'emploi avec l’intelligence artificielle conversationnelle
Parlez avec notre IA pour qu’elle analyse vos besoin et vous propose une rédaction irréprochable de vos besoins. Définissez avec elles vos critères obligatoires ou non pour créer votre piscine ! Postez votre annonce que The Pool aura rédigée pour vous.
2.
Lâchez l’ordi et laissez place au candidat !
Après avoir déposé votre annonce, vous n’avez plus qu’à attendre que les candidats déposent leurs CV et passent le test. Ils répondront de manière ludique à une série d’une dizaine de questions. Ces questions sont uniques en fonction du candidat et de l’offre d’emploi tel un véritable entretien. Notre solution intelligente va ensuite analyser leurs réponses et les noter. Les candidats seront ensuite classés.
3.
Appelez le talent qui vous correspond
Une fois le tri et les compétences révélées il ne vous reste plus qu’a appeler le candidat qui vous convient ! Vous aurez également accès à une multitude d’informations sur votre piscine tel que les vues qu’elle a générées, la tranche d’âge attirée, quel site d’offre d’emploi a séduit les candidats et bien plus encore…
Quelques chiffres :
• 86% des entreprises ne trouvent pas le bon candidat
• 35% de celles-ci expliquent que la personnalité est un obstacle
• 71% des DRH ont déjà commis une erreur de recrutement
• 36% des CDI sont rompus la première année
• 60% des entreprises issues des services, déclarent avoir des problèmes à embaucher
• 72% des recruteurs français ont du mal à trouver des candidats avec les compétences adéquates
• Les RH éliminent les candidats à cause du CV sans les interviewer risquant de passer à côté de talents
• Le candidat a du mal à représenter son potentiel sur son CV
Les fonctionnalités de The Pool :
Bien plus qu’un simple logiciel ATS
Tirez le meilleur des candidatures
- Technologie de parsing* : extraction et analyse des informations essentielles des CV.
- Évaluation par IA conversationnelle des compétences et expériences.
- Réponses sans limite de mots : liberté d’expression pour les candidats.
* (Technologie permettant de capturer et d’extraire automatiquement les données d’un candidat depuis son CV)
Regroupez et classez efficacement vos candidatures
- Tous les candidats regroupés en un seul endroit.
- Évaluation de l’adéquation avec votre annonce.
- Classement des candidats par rapport aux autres.
- Consultation facile du récapitulatif et de la notation pour le choix final.
Gérez collaborativement vos recrutements
- Création d’un nombre illimité de comptes pour recueillir les avis en temps réel.
- Possibilité d’ouvrir d’autres piscines en parallèle et de gérer d’autres recrutements.
Analysez vos performances
- Accès à de nombreuses données et statistiques pour chaque campagne de recrutement.
- Indicateurs incluant : nombre de personnes attirées par chaque diffuseur, pourcentage de tranches d’âge intéressées, ratio vues/candidats.
- Amélioration continue du processus de recrutement de piscine en piscine.
Feedback personnalisé en 1 clic
- Notification à The Pool après avoir choisi le candidat idéal.
- Envoi de messages de refus personnalisés aux autres candidats.
- Explications adaptées en fonction du CV, offrant des conseils constructifs pour s’améliorer.
- Approche humaine renforçant la réputation de l’entreprise.
Proposez une meilleure expérience de recrutement
- Questions posées de manière ludique par l’IA.
- Expérience agréable et mémorable pour les candidats.
- Évaluation valorisante de la personnalité, montrant l’importance accordée par l’entreprise à la personnalité et à l’état d’esprit des candidats.
- Renforcement de la marque employeur.
Convaincu ?
Inscrivez-vous !
Convaincu ? Ne manquez pas cette opportunité unique de devenir bêta-testeur de notre outil pendant 3 mois !
Inscrivez-vous maintenant et soyez parmi les premiers à découvrir et à bénéficier de cette offre exclusive !
